Für Unternehmen entwickelt sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement zunehmend zu einem strategisch wichtigen Erfolgsfaktor. Durch Prävention lässt sich die Gesundheit der Arbeitnehmer*innen nachhaltig fördern. Die daraus resultierende steigende Gesundheitsquote im Unternehmen wirkt sich nachweislich finanziell positiv auf die Unternehmen aus.
Wir schätzen die Machbarkeit Ihrer Wünsche schnell und realistisch ein. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ein großes Netzwerk an Kandidat*innen und können so sicher die für Ihr Unternehmen passenden Mitarbeiter*innen finden. Persönliche und individuelle Betreuung von Kund*innen und Kandidat*innen sind die Basis unseres Erfolges. Eine hohe Besetzungsquote gibt uns recht.
In einem ersten Beratungsgespräch erhalten Sie von uns eine erste realistische Einschätzung über die Besetzungswahrscheinlichkeit Ihrer Vakanz. Dieses Gespräch führt unser Geschäftsführer Guido Lysk persönlich gemeinsam mit einer unserer Berater*innen, gerne auch bei Ihnen vor Ort.
In einer Bedarfsanalyse ermitteln wir dann gemeinsam Ihre konkreten Wünsche und Ziele. Wir erstellen ein individuelles Anforderungsprofil und übernehmen den Such- und Vorauswahlprozess. Ärzt*innen sprechen wir sowohl direkt an, als auch über unser Netzwerk und Anzeigen.
Weitere Informationen zum Leitfaden Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen des Verbands Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. (VDBW): PDF Download